3 de diciembre, Día Internacional de la Discapacidad

Cada año, el 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. El objetivo de esta efeméride es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

Desde Campos nos sumamos a las diferentes iniciativas en este día para dar visibilidad y sensibilizar sobre la discapacidad y promover un cambio significativo y positivo en la percepción de las personas con discapacidad.

En nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa hacemos especial hincapié en garantizar la diversidad, para que todos nuestros empleados disfruten de igualdad de oportunidades para el desarrollo de su carrera profesional y para la erradicación de cualquier tipo de discriminación con independencia de su edad, sexo, estado civil, raza, preferencias sexuales, capacidades diferentes, nacionalidad, creencias, opinión u otras circunstancias personales o sociales.

En este sentido, trabajamos para fomentar la inclusión mediante la contratación de empleados con capacidades diferentes mediante colaboraciones con diferentes entidades que nos ayuden en la incorporación a los diferentes perfiles ofertados.

Principales colaboraciones en apoyo a la Discapacidad 

A lo largo de 2023 hemos realizado diferentes acciones en apoyo a la discapacidad. En el día Internacional de la Discapacidad, hacemos un balance de nuestro compromiso en este sentido:

Colaboración con Asprona en una nueva contratación

En 2023 hemos dado un paso más hacia la inclusión social y laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) de Albacete con una nueva contratación en 2023. 

Gracias a la colaboración con Asprona, Margarita Arias se ha incorporado a la plantilla de Campos, asumiendo funciones de administración en el departamento de documentación.

Asprona es la Asociación de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo y sus Familias en la provincia de Albacete.

Colaboración con Asprona en su rifa solidaria

Coincidiendo con la Feria de Albacete, colaboramos en la Rifa Solidaria de Asprona, celebrada el pasado el 15 de septiembre en el stand de ASPRONA en el Recinto Ferial.

El objetivo  de esta rifa ha sido recaudar fondos para Apoyos personalizados ‘Haciendo Camino’, un servicio que ofrecen los centros de día de Albacete, La Roda y Villarrobledo a las Personas Con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) y sus familias fuera del horario de los centros.

Colaboración con Amiab en la  ‘III Carrera nocturna por la inclusión’

El pasado viernes 27 de octubre se celebró la ‘III Carrera nocturna por la inclusión’ de Amiab en Albacete. Desde Campos repetimos como patrocinadores un año más en esta cita deportiva, que tiene como objetivo visibilizar el colectivo de la discapacidad y fomentar la práctica deportiva abierta a todas las personas.

Amiab es una Entidad Asociativa Nacional de Economía Social declarada de Utilidad Pública orientada a la consecución de la plena inclusión de las personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, en todos los ámbitos de la sociedad, priorizando el empleo y el deporte adaptado.

Colaboración con la asociación El Despertar en su ‘II torneo benéfico de Golf’

El pasado mes de octubre colaboramos en el ‘II torneo benéfico de Golf’ organizado por la Asociación El Despertar.  Un torneo celebrado en Talavera de la Reina que resultó todo un éxito, en el cual participaron más de 100 jugadores y en el que los niños de la asociación fueron los encargados de repartir los premios a los ganadores. 

Nos cuentan desde la Asociación que para ellos ha sido entrañable y necesario, tanto económicamente como emocionalmente, y que eventos como este dan impulso a seguir luchando para dotar de calidad de vida a personas con parálisis cerebral. ¡Un honor haber colaborado en este evento!

El Despertar es una entidad sin ánimo de lucro dedicada a la atención de personas con parálisis cerebral y síndromes afines

Contamos con Mobhu para la fabricación de artículos de madera publicitarios

Mobhu ha sido la encargada de la fabricación artesanal de artículos publicitarios personalizados en el centro ocupacional de ASPADEC (Cuenca)

Gracias a la alianza que creamos entre Campos y Mobhu, estos artículos consiguieron dar una oportunidad de trabajo a personas con discapacidad y también proteger nuestros tan preciados bosques. 

Mobhu está especializada en el diseño y fabricación de muebles de madera maciza por personas con discapacidad. Además, la madera empleada proveniente de bosques gestionados de manera responsable

Compra solidaria de cestas de navidad a la Fundación Juan XXIII

Desde Campos hemos realizado una compra solidaria de cestas navideñas a la fundación Juan XXIII. Mediante esta acción contribuimos a generar empleo de calidad para personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.

La línea de Marketing Promocional y Comercio Solidario de Fundación Juan XXIII, que es a través de la cual se comercializan las cestas de Navidad, ha duplicado su plantilla en los últimos tres años. Actualmente, cuenta con 12 personas, 3 de ellas se han incorporado en 2023. De las 12 personas, 8 cuentan con algún tipo de discapacidad (un 67%). La facturación de nuestras cestas de Navidad, contribuye a que la línea siga creciendo y siga generando empleo inclusivo.

La Fundación Juan XXIII trabaja para la inclusión sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial

Apoyo a la campaña de Fundación Eurofirms ‘Cambiamos el enfoque’

Desde Campos apoyamos la campaña «Cambiamos el Enfoque» realizada por Fundación Eurofirms,  en conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad 

La exclusión de las personas con discapacidad, especialmente en el entorno laboral, persiste debido a la discriminación. Esta discriminación se origina en prejuicios y sesgos inconscientes, ya que hasta el 95% de nuestras acciones están influenciadas por valores y creencias de los que ni siquiera somos conscientes.

Las estadísticas indican que la probabilidad de conseguir empleo disminuye en un 50% después de adquirir una discapacidad. En España, más de 1.8 millones de personas con alguna discapacidad reconocida en edad laboral enfrentan esta situación, constituyendo el 6.2% de la fuerza laboral del país. De este grupo, solo 638,600 están activas y únicamente 485,900 tienen empleo, según datos del Instituto Nacional de Estadística.

Por nuestra parte, desde Campos seguiremos trabajando para poder formar parte de un futuro laboral más justo e igualitario, promoviendo un cambio significativo y positivo en la percepción de las personas con discapacidad.