Desde Campos Corporación hemos trabajado en la actualización de nuestra Política integrada de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo. Una de las principales mejoras ha sido la orientación de dicha Política a la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Somos conscientes de la importancia que tiene nuestra gestión interna para fortalecer los compromisos adquiridos en materia de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Es por ello que hemos adoptado la decisión de desarrollar y difundir públicamente nuestra Declaración de Política, que formará parte de nuestra estrategia de mejora continua.
Los objetivos de nuestra política es adaptarnos a las necesidades actuales y futuras de todos nuestros grupos de interés (empleados, clientes, accionistas, colaboradores y sociedad), promover el desarrollo sostenible, y adquirir el compromiso de prestar un servicio enfocado a la plena satisfacción del cliente.
Para alcanzar estos objetivos, hemos implantando en estos últimos años un Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Gestión Ambiental y SST según las normas internacionales UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015 y UNE-EN ISO 45001:2018, en 5 de nuestras empresas. Además, en Campos Telecom hemos conseguido recientemente la certificación UNE-EN ISO 27001 de Seguridad de la Información.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE NUESTRA POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA
En el marco de la política definida, establecemos objetivos orientados a:
- Asegurar el funcionamiento de los sistemas y servicios de manera precisa, eficiente y efectiva, basado en la resolución eficaz de incidencias, interacción con partes interesadas y en la mejora continua.
- Obtener el más amplio reconocimiento de los clientes mediante el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.
- Reducir o mantener los consumos necesarios para realizar nuestras actividades, reducir la generación de residuos, promover el consumo de energía verde, la disminución de las emisiones de gases de efecto invernadero y las compras sostenibles, con el fin de salvaguardar el Medio Ambiente.
- Garantizar el derecho de nuestros trabajadores en materia de Seguridad en el Trabajo y aportar los medios para propiciar un entorno saludable, mediante la aplicación de los procedimientos internos de formación, evaluación, acciones de mejora y seguimiento, con el objetivo de disminuir los accidentes laborales.
- Trabajar para conseguir la igualdad, disminuir la discriminicación y el acoso, así como promocionar la diversidad y sensibilización entre los trabajadores.
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