{"id":16913,"date":"2023-07-20T05:56:53","date_gmt":"2023-07-20T05:56:53","guid":{"rendered":"https:\/\/camposcorporacion.com\/?p=16913"},"modified":"2023-07-20T06:28:05","modified_gmt":"2023-07-20T06:28:05","slug":"campos-y-asprona-dan-un-paso-mas-hacia-la-inclusion-laboral-con-una-nueva-contratacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camposcorporacion.com\/en\/campos-y-asprona-dan-un-paso-mas-hacia-la-inclusion-laboral-con-una-nueva-contratacion\/","title":{"rendered":"Campos y ASPRONA dan un paso m\u00e1s hacia la inclusi\u00f3n laboral con una nueva contrataci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Campos<\/strong> se ha apoyado en ASPRONA<\/strong> para impulsar la inclusi\u00f3n social y laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) de Albacete<\/strong>. Gracias a esta colaboraci\u00f3n, Margarita Arias se ha incorporado a la plantilla de Campos<\/strong>, asumiendo funciones de administraci\u00f3n en el departamento de documentaci\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed, Margarita ha entrado a formar parte del equipo de documentaci\u00f3n<\/strong>, donde trabaja como t\u00e9cnico, abordando tareas administrativas y de ofim\u00e1tica. El departamento cuenta ya con m\u00e1s de 5 personas y es un departamento donde el trabajo en equipo y la comunicaci\u00f3n es fundamental<\/strong> para el buen desarrollo del trabajo.<\/p>\n

Colaboraci\u00f3n de Campos y ASPRONA para la inclusi\u00f3n laboral<\/strong><\/span><\/h4>\n

Campos y el servicio de Capacitaci\u00f3n de ASPRONA han colaborado juntos en todas las fases del proceso<\/strong>. Inicialmente se realiz\u00f3 la selecci\u00f3n de perfiles, posteriormente se formaliz\u00f3 la contrataci\u00f3n y actualmente tanto la compa\u00f1\u00eda, como la asociaci\u00f3n ofrecen a Margarita apoyo en cualquier duda o incidencia que pueda surgir en las funciones de su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

\"Campos<\/p>\n

De izquierda a derecha, Nuria Avil\u00e9s, preparadora laboral del servicio de Capacitaci\u00f3n; Mar\u00eda Dolores Olivares, vicepresidenta de ASPRONA; Cristina Sevilla, responsable de Recursos Humanos de Campos y Olga Hern\u00e1n, responsable de Documentaci\u00f3n<\/em><\/p>\n

En este caso, Campos<\/a> se ha apoyado en ASPRONA para impulsar la inclusi\u00f3n social y laboral de las PCDID de Albacete, colectivo que constituye una fuente de talento muchas veces desaprovechada en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Plan de RSC de Campos<\/strong><\/span><\/h4>\n

Esta acci\u00f3n se enmarca dentro del plan de Responsabilidad Social Corporativa de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>, que tiene como principales pilares las relaciones laborales y sociales, as\u00ed como el medio ambiente. Mediante este tipo de iniciativas, Campos busca promover y gestionar la diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong> dentro y fuera del entorno laboral.<\/p>\n

Desde ASPRONA<\/a> agradecen la oportunidad que ha brindado a Margarita ya que esta contrataci\u00f3n es muy importante porque le da la oportunidad de trabajar en igualdad de condiciones. Este tipo de iniciativas que fomentan la inclusi\u00f3n laboral son un gran ejemplo para otras compa\u00f1\u00edas y esperamos que, en un futuro, sean m\u00e1s las empresas que s<\/span>igan los pasos de Campos.<\/p>\n

El servicio de Capacitaci\u00f3n est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + en el marco del Programa Operativo FSE+ 2021-2027 de Castilla-La Mancha.<\/p>\n

\"Campos<\/p>\n

Equipo de documentaci\u00f3n<\/em><\/p>\n

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