{"id":12851,"date":"2019-01-30T07:40:30","date_gmt":"2019-01-30T07:40:30","guid":{"rendered":"https:\/\/camposcorporacion.com\/ods-empresariales\/"},"modified":"2022-06-30T12:40:34","modified_gmt":"2022-06-30T12:40:34","slug":"ods-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camposcorporacion.com\/en\/ods-empresariales\/","title":{"rendered":"ODS. Las 4 claves empresariales"},"content":{"rendered":"

ODS para Empresas y Organizaciones<\/h1>\n

Comenzamos un nuevo a\u00f1o y algunos ya habr\u00e1n pensado en aquellos prop\u00f3sitos que les gustar\u00eda cumplir durante el transcurso del mismo. Pero los prop\u00f3sitos, no solo lo son para los mortales de a pie, las empresas tambi\u00e9n realizan su propia lista de objetivos que les haga crecer su negocio y a sus empleados.<\/p>\n

Sin embargo, este nuevo a\u00f1o el planeta que habitamos ya tiene sus propios objetivos definidos desde el a\u00f1o 2015, los llamados objetivos de desarrollo sostenible o ODS, de cumplimiento en el 2030.<\/p>\n

Esto es as\u00ed, porque a d\u00eda de hoy el planeta se enfrenta a todo tipo de desaf\u00edos, desde los vaivenes econ\u00f3micos que se vienen sufriendo en todas las econom\u00edas, los problemas y brechas sociales entre los ciudadanos, hasta los ya conocidos relativos a los recursos del planeta.<\/p>\n

Por tanto, la l\u00ednea de trabajo no solo se dirige en favor de conseguir un planeta m\u00e1s sostenible y de acceso a recursos para todos, tambi\u00e9n que sea un lugar prospero, inclusivo y equitativo<\/strong>.<\/p>\n

Para ello, se identificaron una serie de objetivos que pudieran ayudar a todos los que trabajan en su consecuci\u00f3n y adem\u00e1s, que los entendamos. Con la utilizaci\u00f3n de un lenguaje com\u00fan cuando se menciona cualquiera de los ODS.<\/p>\n

Como ya se ha mencionado, una parte muy importante de esta sociedad global lo componen un tejido de empresas y organizaciones, independientemente de su volumen y tama\u00f1o, y que muchas de ellas incluso pueden tener presencia en diferentes pa\u00edses, por lo que tambi\u00e9n tienen un impacto y una huella en cada entorno.<\/p>\n

Porque son buenos los ODS para las empresas<\/h2>\n

Desde la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidad, se hace una llamada a la acci\u00f3n a gobiernos, empresas y sociedad a cumplir esos objetivos. Y en este sentido, las empresas tienen una responsabilidad clave, dado que pueden paliar mucho del impacto que tienen en el entorno.<\/p>\n

Por tanto, muchas empresas han comenzado a trabajar en ello y a definir en cu\u00e1les de los 17 objetivos tiene cabida su colaboraci\u00f3n. Para ello se crea una gu\u00eda<\/a><\/strong> que sirva de herramienta para que las compa\u00f1\u00edas puedan orientarse y alinear su estrategia corporativa en este sentido.<\/p>\n

Es decir, la idea es fijar una hoja de ruta de buenas pr\u00e1cticas en la compa\u00f1\u00eda y adem\u00e1s, identificarse como \u201cSocio Signatory\u201d<\/em> a la Organizaci\u00f3n<\/a> <\/strong>de Red Espa\u00f1ola para el Pacto Mundial.<\/p>\n

La agencia espa\u00f1ola es l\u00edder<\/h3>\n

La agencia espa\u00f1ola, opera para el Pacto Mundial de Naciones Unidas y aglutina una de las mayores redes de firmantes con m\u00e1s de 2.300 empresas y entidades. Por tanto, \u00bfporque es bueno para una empresa alinearse con los objetivos? Los motivos son varios.<\/p>\n

    \n
  1. Se identifican oportunidades de negocio<\/strong>, ya que al implementar dichas acciones se describe un mercado mucho m\u00e1s amplio que el actual, en el que las empresas con soluciones innovadoras y dispuestas al cambio, acceder\u00e1n a los requisitos que demandan los mercados.<\/li>\n
  2. Se mejora la sostenibilidad empresarial<\/strong>, ya que se mejoran los incentivos econ\u00f3micos para las empresas al emplearse los recursos de manera m\u00e1s eficiente o con sistemas alternativos m\u00e1s sostenibles.<\/li>\n
  3. Tener un objetivo com\u00fan<\/strong>, ya que de esta manera las empresas que se alinean con los ODS demuestran su compromiso con clientes, empleados y toda clase de actores implicados, aumentando el prestigio, la confianza y engagement con todos ellos.<\/li>\n
  4. Transparencia en el mercado<\/strong>, y es que todas las partes de la sociedad, m\u00e1s si cabe las empresas, formaran parte del \u00e9xito de los objetivos fijados. Por tanto, las empresas que implementen con \u00e9xito cada uno de los objetivos marcados, lograran no solo su propio \u00e9xito empresarial, tambi\u00e9n demostraran que forman parte de una sociedad basado en reglas, que cuentan con sistemas transparentes, bien gestionados y lejos de focos de corrupci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    Citando las palabras de Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas \u201cEl empresariado es un socio vital para la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las empresas pueden contribuir a trav\u00e9s de la actividad principal de su negocio, por lo que pedimos a las empresas de todo el mundo, que eval\u00faen su impacto, establezcan metas ambiciosas y comuniquen de forma transparente sus resultados.\u201d<\/em><\/p>\n

    Conclusi\u00f3n<\/h2>\n

    Se abre una gran oportunidad, para que desde la alta direcci\u00f3n de las empresas, se demuestre su capacidad innovadora y transformadora mas all\u00e1 de sus propios objetivos de compa\u00f1\u00eda, y hagan que sus empresas lideren en los pr\u00f3ximos a\u00f1os los cambios necesarios, para hacer frente a los retos de este planeta, y hacerlo m\u00e1s sostenible en todas aquellas materias en las que se pueda eliminar la pobreza extrema, situando al planeta en la senda de la sostenibilidad.<\/p>\n

    Considero muy interesante todo que rodea los objetivos de desarrollo y sin duda prepararemos mas informaci\u00f3n al respecto, abordando otros muchos temas que tengan que ver con esa fecha de compromiso.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \"jesus<\/p>\n

    Jes\u00fas Sep\u00falveda<\/p>\n

    Responsable de proyectos en Campos Telecom<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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